Onlinebewerbung

Was benötige ich für meine Onlinebewerbung?

Wir benötigen folgende Info´s von Dir:

Bewerbungsunterlagen

Deinem Bildungsniveau entsprechende Nachweise im PDF-Format

  • Immatrikulation oder Studienplatzzusage des zu fördernden Studiengangs
  • Kopie des Personalausweises oder Reisepass
  • Lebenslauf
  • Abiturzeugnis
  • Ausbildungszeugnis bei abgeschlossener Ausbildung
  • Bachelor- oder Masterzeugnis (bei hochschulbasierender Weiterqualifikation)
  • Bachelor- oder Master – Notenaufstellung
  • Bescheinigung über bestandene Studien- und Prüfungsleistungen
  • Arbeitszeugnisse und weitere Weiterbildungsnachweise
Auswahlprozess

Vor Beginn der Förderung stet ein mehrstufiges Bewerbungs- und Auswahlverfahren. Damit gewährleisten wir, dass Studenten mit einer gleich bleibend hohen Leistungsorientierung, einem hohen Engagement und einer hohen Motivation ausgewählt werden– die Chance auf einen erfolgreichen Berufseinstieg steht also im Mittelpunkt.

1. Schriftliche Onlinebewerbung mit Finanzierungsbedarf und Nachweisen: Anhand der Angaben aus dem Bewerbungsformular erfolgt eine erste risikoadjustierte Auswahl durch CareerConcept, die sich neben anderen Faktoren an den spezifischen Bedingungen des jeweiligen Studiengangs orientiert.

2. Vorauswahl durch Unterlagenprüfung und  online Assessment Center: Mit Hilfe unseres Online Assessment Centers können persönlichkeitsorientierte Merkmale in unterschiedlichen Kategorien abgefragt werden: Belastbarkeit, Vermitteln von Leitbildern und Visionen, Soziale Intelligenz, Ziele entwickeln und festlegen, Eigenverantwortlichkeit, Unternehmerisches Denken und Handeln, Lernbereitschaft, Eigeninitiative fördern, Entscheidungsbeteiligung, Problemlösen. Diese qualitativen Kriterien in ein quantitatives Raster überführt werden, damit wird eine Bewertung möglich.

3. Persönliches Telefoninterview: Zusätzlich können bei Bedarf persönliche Gespräche durchgeführt werden. Hierzu werden im Vorfeld Themenfelder definiert, bei denen auf der Basis der vorliegenden Informationen noch eine genauere Analyse nötig ist. Bildungsfonds nutzt in solchen Fällen systematische Interviews (telefonisch), um die Bewerber noch besser und ausführlicher kennenlernen zu können. Das Ziel bei dieser Stufe ist es, durch strukturierte Gespräche die noch fehlenden Informationen zu erheben. Die Bewerberin oder der Bewerber erhält dadurch Gelegenheit, ein noch umfassenderes Bild der eigenen Person zu zeichnen. So soll mit diesem Schritt erreicht werden, dass keine wesentlichen Aspekte der Persönlichkeit unberücksichtigt bleiben.

CareerConcept entscheidet unter Einbeziehung sämtlicher in den einzelnen Auswahlstufen vom Bewerber zuvor erzielten Ergebnisse über die Erteilung einer Finanzierungszusage. Dabei kommt ein standardisiertes Punkteraster zum Einsatz, dass eine hohe Objektivität bei einer gleichzeitigen hohen Effizienz des Verfahrens sicherstellt. Im Ergebnis entsteht ein Rating, aus dem eine Aussage über die Erfolgsaussichten in dem jeweiligen Studium abgeleitet werden kann.

Informationen zum Datenschutz und FAQ

Bewerbungsformular

Durch unser Bewerbungsformular von Bildungsfonds.de werden die „harten“ Faktoren erhoben, wie z.B. die Schul- bzw. Hochschul-Noten (Abiturnote, ggf. Vordiplomnote etc.), absolvierte Praktika, eine Selbsteinschätzung für wichtige persönlichkeitsorientierte Merkmale, extracurriculares Engagement und weitere praktische Erfahrungen. Mit Hilfe des Bewerbungsformulars ist es möglich, einen umfassenden Überblick über die für eine Förderung relevanten Kriterien zu erlangen.

 

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